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Fournir une eau potable exceptionnelle dans un bâtiment certifié par la norme WELL

Dans les lieux de travail contemporains, l’accent est mis sur la conception d’environnements qui améliorent la santé et le bien-être des employés. La santé est le plaisir hédonique et la sensation de bien-être, ainsi que les aspects physiologiques de la santé, et le bien-être est le bien-être physique, mental et social d’un individu.

Diverses approches sont adoptées pour garantir que chaque aspect de l’espace de travail donne la priorité aux besoins humains.

Qu’il s’agisse du choix des matériaux de construction, des systèmes de filtration de l’eau, du contrôle de la qualité de l’air, du mobilier ergonomique ou des éléments de conception biophilique, tous les facteurs sont soigneusement pris en compte dans la recherche d’une expérience exceptionnelle sur le lieu de travail.

Les trois approches qui seront examinées dans cet article sont les suivantes :

  • La certification selon la norme WELL qui se concentre sur la création d’un bien-être positif à partir de la conception des bâtiments.
  • La certification Fitwel (fitwel.org) pour les bâtiments sains, qui évalue la manière dont les bâtiments peuvent promouvoir la santé.
  • Foresight: définition des 5 voies du bien-être.

La certification selon la norme WELL est un système d’évaluation mondial qui reconnaît les bâtiments conçus et construits pour favoriser la santé et le bien-être de leurs occupants. Elle a été conçue comme le premier programme de certification des bâtiments sains au monde, auquel aspirent les architectes et les concepteurs de bâtiments. La norme WELL est basée sur des recherches scientifiques et montre une augmentation de la productivité des employés. À l’inverse, la recherche a montré qu’un bureau mal conçu peut être source de stress, d’inconfort physique et de baisse de productivité. La norme WELL aborde la relation entre le bien-être physique et la santé humaine et établit un lien intrinsèque entre les deux par le biais de la conception des bâtiments et des espaces de travail.

Les entreprises aspirent à obtenir la « certification de bâtiment sain Fitwel », qui évalue l’efficacité des bâtiments à promouvoir la santé et le bien-être de leurs occupants. Développée par le Center for Disease Control and Prevention et la General Services Administration aux États-Unis, elle fournit des conseils précieux sur la conception et la gestion de bâtiments plus sains.

Les principaux avantages de la certification Fitwel sont les suivants

  • Amélioration de la santé et du bien-être des occupants
  • Augmentation de la satisfaction des locataires
  • Amélioration de la réputation
  • Économies potentielles (par exemple grâce à la réduction de l’absentéisme des occupants)

Les espaces de bureaux labellisés Fitwel ou WELL sont importants non seulement pour la productivité et le devoir de diligence du personnel, mais aussi pour retenir et attirer les talents qui mettent désormais l’accent sur les aspects liés à la santé et au bien-être lorsqu’ils choisissent un poste.

Le gouvernement britannique a également produit un rapport pour soutenir le bien-être, « Foresight », qui a ensuite conduit à la définition des « cinq voies du bien-être » (se connecter, rester actif, prendre conscience, continuer à apprendre, donner), qui peuvent être prises en compte lors de la création d’espaces de bureau, en veillant à ce que les désirs hédonistes des employés ainsi que les besoins sociaux, mentaux et physiques soient satisfaits. Les cinq façons de faire sont les suivantes :

  • Créez des liens – avec les personnes qui vous entourent, dans tous les environnements.
  • Soyez actif – faites du vélo, marchez, courez, bougez.
  • Faites attention – soyez curieux, faites des commentaires, réfléchissez.
  • Continuez à apprendre – redécouvrez un ancien intérêt, apprenez une nouvelle compétence.
  • Donner – faire quelque chose pour quelqu’un, donner de son temps.

Tout en s’efforçant de respecter les normes de performance par le biais des accréditations décrites ci-dessus, les entreprises peuvent montrer leur engagement en faveur d’un espace de bureau exceptionnel et du bien-être de leur personnel par le biais de certaines mesures pratiques. En voici quelques exemples :

Accès à de l’eau pure et filtrée

L’installation de systèmes de filtration de l’eau pour permettre l’accès à une eau potable de qualité, propre et purifiée, est un avantage évident pour l’environnement de travail.

Chez Borg & Overström, depuis le début, nous avons entrepris de fournir une eau de qualité supérieure et durable, sans bouteilles en plastique. Nous comprenons l’importance de l’eau et des pratiques durables dans les espaces de travail modernes. Nos solutions d’eau magnifiquement conçues garantissent que chaque verre ou bouteille rechargeable est rempli d’eau propre, fraîche et filtrée, ce qui vous aide à rester en bonne santé et hydraté, ainsi qu’à être productif. Nos produits fournissent une eau de haute qualité en filtrant les particules et les microplastiques, garantissant ainsi une eau potable propre et sûre.

Fournir une filtration de l’air de qualité

L’installation de systèmes de filtration de l’air de haute qualité pour éliminer les polluants et les allergènes de l’air intérieur peut améliorer le confort du personnel et créer un environnement plus agréable. Une ventilation adéquate est essentielle pour faire circuler l’air frais dans l’ensemble de l’espace de travail.

Apporter de la verdure au bureau

La conception biophilique permet d’intégrer des éléments naturels tels que les plantes, la lumière naturelle et les plans d’eau dans l’espace de travail. L’intégration des principes de conception biophilique dans l’agencement et l’architecture des bureaux afin d’imiter les environnements naturels peut contribuer à éliminer le stress de l’environnement de travail, tout comme la création d’espaces verts ou d’espaces extérieurs où les employés peuvent se rapprocher de la nature pendant les pauses.

Éliminer le plastique à usage unique

L’élimination du plastique à usage unique est une priorité. Il n’est donc pas surprenant que la mise en œuvre de politiques visant à minimiser la consommation de plastique, comme la mise à disposition de bouteilles d’eau et de récipients réutilisables, soit en augmentation. Dans l’espace de travail, il est de plus en plus courant de proposer des alternatives aux emballages et ustensiles en plastique dans les cafétérias et salles de pause, d’encourager le recyclage et de mettre à disposition des bacs de recyclage facilement accessibles. L’élimination du plastique et son remplacement par des options plus durables contribuent à améliorer le lieu de travail et à créer un meilleur sentiment de santé et de bien-être.


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