Les avantages sociaux liés à la santé et au bien-être au travail sont désormais une priorité. doit avoir plutôt qu'un prime Pour les employeurs, développer une culture d'entreprise saine implique de privilégier une communication ouverte, des événements conviviaux, des avantages liés au bien-être et des initiatives dynamiques. Tous ces éléments contribuent à un environnement de travail plus sain qui stimule la productivité, réduit l'absentéisme et fidélise les employés.
Les employés ne se contentent plus d'une simple rémunération financière : ils aspirent désormais à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et à davantage de possibilités de favoriser un mode de vie sain et moderne. Pour vous aider à créer un environnement de travail positif et à promouvoir votre culture d'entreprise, voici 5 solutions abordables pour encourager le retour au bureau grâce à des abonnements favorisant le bien-être au travail et la réduction du stress.
1) Bougez grâce à un abonnement à un service de fitness au travail
Nous savons tous combien l'exercice physique quotidien est important pour notre corps et notre esprit. De nos jours, offrir aux employés l'accès à une salle de sport ou à un espace de remise en forme peut sembler un avantage plutôt classique, mais face aux difficultés engendrées par la pandémie mondiale, la santé et les finances sont devenues des préoccupations majeures tant pour les employeurs que pour les employés.
Le bien-être au travail est désormais un atout majeur pour attirer les talents. S'engager application pour employés seul a signalé un Augmentation de 32 % de la demande d'abonnements aux salles de sport des réductions offertes aux employés, avec les employeurs créent des séances d'entraînement de cohésion d'équipe pour contribuer à renforcer le moral et la productivité de l'équipe.
Depuis Le groupe de gym , à Pure Gym En matière d'abonnements d'entreprise, les employeurs souhaitent une expérience de travail plus active et enrichissante. Tandis que certains employeurs, comme Bien que Google ait les moyens financiers de fournir des pistes d'athlétisme, la plupart des employés recherchent aujourd'hui des installations de gym sur place ou un accès à des salles de sport ou des espaces de remise en forme par le biais d'un abonnement soutenu ou subventionné par l'employeur.
Il est bien établi qu'après un effort physique, notre corps libère des endorphines qui contribuent à réduire le stress et à améliorer la concentration. Par conséquent, il est important de promouvoir une approche proactive. « S'entraîner pour travailler intelligemment » Cette mentalité est une méthode éprouvée qui peut renforcer la productivité interne, créant ainsi une situation gagnant-gagnant pour les services des ressources humaines, la santé physique des employés étant un élément crucial de toute stratégie de santé et de bien-être en entreprise.
C'est vrai – une super-entreprise comme Google L'entreprise dispose des fonds nécessaires pour construire des pistes d'athlétisme pour son personnel ; cependant, organiser un abonnement à une salle de sport d'entreprise peut offrir aux employeurs des avantages similaires à un coût mensuel abordable.
2) Des collations saines sur abonnement
À l'instar de l'accès traditionnel à une salle de sport, les collations au bureau sont un avantage reconnu en milieu professionnel. Cependant, les en-cas sucrés et les gâteaux hebdomadaires sont passés de mode ! Désormais, les employeurs prennent conscience des bienfaits des collations saines et les employés recherchent des options plus en phase avec leurs choix de vie.
Des entreprises comme Pâturer ou Alimentateur Ces exemples illustrent parfaitement comment personnaliser des plats fraîchement préparés et des en-cas sains pour offrir des repas équilibrés et valoriser vos collaborateurs. Les déjeuners d'affaires d'antan, riches en matières grasses et en glucides qui provoquaient un coup de fatigue au bureau, ont désormais laissé place à des repas sains et nutritifs qui contribuent à alimenter la journée de travail et permettent à chacun de se sentir frais, rassasié et productif.
Pas besoin de budget pour embaucher un chef cuisinier au bureau. Il suffit de proposer des en-cas sains et nutritifs grâce à un abonnement simple. Garde-manger de bureau service de corbeille de fruits, à plein Eurest service de traiteur pour bureaux d'entreprise, ou un employé rapide abonnement à partir Avec Graze , vous offrez un moyen simple de favoriser le bien-être au travail. Un seul abonnement suffit et vos nouvelles collations saines arriveront au moment opportun pour votre équipe.
3) Abonnement à l'eau potable fraîche et filtrée
De l'alimentation saine à une bonne hydratation ; la plupart d'entre nous apprécions un café le matin, mais nous avons tous besoin d'eau pour rester productifs et concentrés tout au long de la journée.
La plupart des bureaux offrent du café et du thé à leurs employés, souvent par l'intermédiaire d'un service de café de bureau (OCS) auprès d'entreprises comme FreshGround ou Liquidline , sur un service par abonnement. Mais ce qui est le plus important pour favoriser le bien-être au travail, c'est… avantages procuré par une boisson filtrée Abonnement à l'eau.
Nous proposons un large choix d'eau potable fraîche et filtrée, qu'elle soit gazeuse, à température ambiante, chaude ou froide. fontaines à eau pour le bureau moderne encouragera les habitudes saines qui favorisent le bien-être et la productivité, maintenant ainsi le moral de chaque employé et satisfaisant ses goûts.
À partir d'un robinet d'eau chaude et froide comme le T3 , à une fontaine à eau pétillante et fraîche comme Le B6 , un robinet ou distributeur d'eau haut de gamme, est un moyen sûr d'améliorer la santé et la concentration au bureau. Sans frais d'abonnement initiaux, ce bienfait pour la santé peut facilement être ajouté à votre service de café ou proposé comme abonnement indépendant. De plus, avec Totality® assurance hygiène Dans chaque fontaine à eau Borg & Overström, vous avez la certitude de boire une eau propre, fraîche et filtrée – idéale pour vos employés.
Essentiel et bénéfique dans tous les aspects de la vie, premium L'eau potable est un bienfait qui contribue à une meilleure santé pour tous . Indispensable à la productivité et au bien-être, un abonnement ou une location de fontaine à eau est un moyen simple de dynamiser vos collaborateurs et d'améliorer l'environnement de travail. Pensez simplement à proposer un sirop ou un jus de citron pour une touche de fraîcheur !
4) Soutien aux employés grâce à des abonnements réfléchis
À mesure que la compréhension des enjeux de santé mentale progresse, les employeurs sont de plus en plus tenus de soutenir leurs employés dans le cadre de leur devoir de diligence, ce qui devient essentiel au développement d'une culture d'entreprise positive et accueillante.
De l'alimentation saine à une hydratation optimale, en passant par la méditation de pleine conscience, dans tous les aspects de la vie, quels que soient votre statut et votre profession, les gens aspirent à la sécurité de savoir qu'ils peuvent compter sur leurs employeurs pour les aider à maintenir leur mode de vie professionnel en période de difficultés.
Ce soutien peut être apporté de nombreuses manières, notamment par le biais d'applications gratuites comme Headspace qui offrent une multitude de ressources de conseil, avec la possibilité pour les employeurs de souscrire à des abonnements payants à des programmes d'aide aux employés (PAE). Solutions de bien-être .
Aujourd'hui, la prise en compte des problèmes de santé mentale par les employeurs dépasse le simple cadre de leur devoir de diligence. Des entreprises comme Barclays et Microsoft ils sont fiers de témoignages sur la santé mentale des employés Ces mesures visent à renforcer la confiance au travail, à fidéliser les employés et à encourager la collaboration et le travail d'équipe. Le lien entre le bien-être des employés et leur productivité est bien établi : des employés mieux accompagnés sont plus productifs et capables de se concentrer sur leurs tâches.
Il n'a jamais été aussi simple d'apporter son soutien à ses employés : grâce à des applications de bien-être mental facilement accessibles, des journées de formation organisées en entreprise et des abonnements offrant des professionnels formés ainsi qu'une multitude de ressources en ligne, un abonnement au bien-être mental est une solution abordable pour répondre à ce besoin, contribuant à unifier les équipes et à créer une philosophie de travail positive.
5) Abonnement aux plantes de bureau
Les espaces de travail modernes sont audacieux, brillants, magnifiques et… vert!
Outre la promotion de la santé physique, d'une meilleure nutrition, d'une meilleure hydratation et de canaux de communication ouverts pour la santé mentale, investir dans un environnement de travail plus vert et plus attrayant s'est également avéré créer un lieu de travail plus sain et plus productif.
Au cœur de notre monde riche en biodiversité, la présence de plantes dans les bureaux contribue à éliminer les toxines nocives, à purifier l'air et à stimuler la créativité. En reconnectant les employés à leurs racines, les plantes stimulent l'imagination tout en fournissant de l'oxygène de qualité. Études Ciphr démontrant les nombreux avantages qu'un bureau plus écologique peut apporter aux employés et aux employeurs, allant de la réduction du stress à la diminution des taux de maladie et d'absentéisme.
Avec un abonnement, nul besoin d'avoir la main verte ni de s'y connaître en plantes. Embellissez vos bureaux et renforcez l'image de votre marque et la culture de votre entreprise, sans vous soucier de l'entretien. Soins et bien-être de vos plantes : tout est inclus dans la formule – l'avantage d'un abonnement de plantes.
Que vous soyez abonné à un Yukka génial présentoir de bureau, ou un plus classique Feuille intérieure Avec des plantes de bureau, vous pouvez égayer votre espace de travail et dynamiser vos équipes en créant une ambiance harmonieuse. Transformez un décor sombre et austère en un environnement de travail lumineux et stimulant pour tous. L'entretien étant inclus, il vous suffit de souscrire un abonnement, de trouver votre bureau et de constater que vos employés apprécient les plantes, profitent de leurs bienfaits et voient leur créativité s'épanouir.
Quel abonnement à l'eau est le mieux adapté à mon lieu de travail ?
En tant que marque leader dans le monde des robinets et distributeurs d'eau, Borg & Overström inspire la productivité et le bien-être au travail grâce à une fabrication axée sur le design depuis plus de 20 ans.
Nous savons combien il est important de rester hydraté et nous pouvons vous aider à trouver la solution idéale pour améliorer l'hydratation de votre lieu de travail, ce qui permettra de rentabilité accrue , productivité accrue et satisfaction des employés accrue.
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